Führen mit Zielen
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Führen durch Zielvereinbarungen (auch "Management by objectives - MBO" genannt) ist eine Methode, die darauf basiert, unternehmerische Ziele auf individuelle Zielvereinbarungen herunterzubrechen. Ziel ist es: (a) die Unternehmensziele auf vielen Schultern zu verteilen, damit alle Mitarbeiter "an einem Strang ziehen" und (b) die Motivation jedes Einzelnen zu stärken und seine Entwicklung voranzutreiben.
Mit unserem zweitägigen Training möchten wir Ihnen die notwendige Sicherheit in der Aushandlung, Formulierung und Kontrolle von Zielvereinbarungen geben und bieten darüber hinaus ausreichend Gelegenheit, das Gelernte anhand von Praxisbeispielen zu vertiefen.
Dabei konzentrieren wir uns auf folgende Fragen:
- Wie komme ich vom Unternehmensziel zum individuellen Leistungsziel bzw. persönlichen Entwicklungsziel?
- Wie formuliere ich Ziele richtig?
- Wie halte ich die Balance aus Vorgaben und Selbststeuerung?
- Wie kontrolliere ich Ziele?
- Wie kann ich die Leistung meines Mitarbeiters beurteilen und konstruktives Feedback geben?
- Was tue ich bei notwendigen "Kurskorrekturen"?
